Rechtsgrundlage, Personal- und Organisationsentwicklung : Niedersächsische Landesforsten

München

2008

S. 795-797

Artikel aus einer ZeitschriftUnselbständiges Werk

200149075

Der Landesgesetzgeber hat den Niedersächsischen Landesforsten große Freiheiten eingeräumt, die zur Entwicklung eines erfolgreichen Unternehmens verantwortungsvoll genutzt werden. Kontinuierlicher Verbesserungsprozess und Personalentwicklungskonzept sind unersetzbare Voraussetzungen für unternehmerisches Handeln aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.