Schwarzburger Absolventen-Analyse : Fachhochschule für Forstwirtschaft Schwarzburg

1998

S. 383-384

4 Lit. Ang.

Unselbständiges Werk

200101480

An der Fachhochschule für Forstwirtschaft Schwarzburg wurde 1997 eine Verbleibanalyse für die letzten vier Absolventenjahrgänge durchgeführt. Im Ergebnis der vorliegenden Studie zeigte sich bei einer hohen Rücklaufquote der Antworten deutlich der wesentliche Vorteil einer internen Ausbildung. Von den 94 Absolventen, die diese Umfrage beantwortet haben, sind ca. 90% erwerbstätig. Von diesen Erwerbstätigen sind über 80% in der Forstwirtschaft, über 90% in öffentlichen Verwaltungen sowie ca. 80% unbefristet beschäftigt. Tendenziell ist ein negativer Trend, d.h. weniger Beschäftigungsverhältnisse und ein höherer Anteil befristeter Arbeitsverträge erkennbar. Der berufliche Werdegang wird komplizierter, d.h. er führt über mehrere und sehr unterschiedliche Stationen zum Erfolg. Abschließend werden die Vorzüge der verwaltungsinternen Ausbildung an einer kleinen Hochschuleinrichtung diskutiert. Die Fachhochschule für Forstwirtschaft Schwarzburg stellt mit ihrem Konzept eines Zentrums für Aus- und Weiterbildung sowie praxisorientierter Forschung ein interessantes Modell in der deutschen Hochschullandschaft dar.