Zukunftsweisendes Leistungsentgelt für die Waldarbeit

1998

S. 6.1-6.10

4 Lit. Ang.

Unselbständiges Werk

200053865

In drei norddeutschen Bundesländern wurde zum Ende des Jahres 1997 ein Monatslohnsystem für die Waldarbeiter eingeführt. Vor allem die süddeutschen Länder favorisieren weiterhin einen Zeitlohn mit Leistunszulage. Bei der Neukonzeption eines Lohnmodelles erweist es sich als besonders schwierig, Leistungen zu bewerten. Aus der Industrie wird ein Lohnmodell vorgestellt, das ganz wesentlich auf die Beurteilung der Arbeitsleistung aufbaut. Dieses Industriemodell wird auf die Bedürfnisse der Waldarbeit modifiziert. Wesentliches Kennzeichen sind die Gleichwertigkeit der Betriebsarbeiten und der Verzicht auf die Verwendung lohnrelevanter Leistungszahlen.