Personalauswahl im Rahmen der niedersächsischen Forstreform

Personnel Decisions within the Framework of the Forest Reform

1999

Unselbständiges Werk

4354

200065478

Die Niedersächsische Landesforstverwaltung hat in der ersten Stufe der Forstreform außerhalb des Harzes 70 Forstämter aufgelöst und gleichzeitig 40 neu gebildet. Die so entstandenen Dienstposten für Forstamtsleiter, Forstamtsdezernaten des höheren Diestes, Büroleiter, Funktionsbeamte und Revierassistenten wurden im Zuge eines Meldeverfahrens besetzt. Bis Ende 1998 wurde die innere Organisation der neuen Forstämter überarbeitet mit dem Ergebnis, 98 der bisherigen Reviere aufzulösen. Gleichzeitig wurde die Organisation des Forstplanungsamtes, der Forstlichen Versuchsanstalt und der Waldarbeitsschule mit dem Ziel überprüft, auch dort bis zu 20% des Personals einzusparen. Zur Besetzung der neuen Reviere soll in der ersten Hälfte des Jahres 1999 ein Meldeverfahren unter den Reformbetroffenen durchgeführt werden, in dem alle erforderlichen Personalentscheidungen getroffen werden. Die Umsetzung der Personalentscheidungen soll in 3 Schritten bis zum 01.10.2001 erfolgen. Zu diesem Stichtag soll auch die zweite Stufe der Harzreform durchgeführt werden. Zur Verbesserung der Privatwaldbetreuung einerseits und zur Verwendung überzähligen Personals der Landesforstverwaltung andererseits findet ein Personaltransfer zu den Landwirtschaftskammern statt. Zur Minderung einer nachteiligen Entwicklung der Altersstruktur und zur Verbesserung der Berufsaussichten des forstlichen Nachwuchses werden auch in den nächsten Jahren Einstellungen erfolgen.