Die synthetische Beanspruchungsanalyse (SYNBA)/ Methode und Anwendungsbeispiel

1994

27 Lit. Ang.

Unselbständiges Werk

6687

200060328

Mit dem Verfahren der "Synthetischen Beanspruchungsanalyse" (SynBA) wird ein neuartiges Instrumentarium zur Bewertung der psychischen Belastung an Bildschirmarbeitsplaetzen vorgestellt. Mit Hilfe von SynBA ist es moeglich, die aus Sicht der Mitarbeiter verantwortlichen Quellen der Belastungen zu analysieren, die damit einhergehende subjektiv erlebte Beanspruchung zu bewerten sowie Gestaltungshinweise abzuleiten. Dieses Arbeitsanalyseverfahren gliedert sich in vier Teilverfahren und erfasst: a) die von verschiedenen Belastungsfaktoren ausgehende Beanspruchungswirkung auf die Mitarbeiter, b) die individuelle Bewertung der Belastungsfaktoren, c) die wahrgenommene Auftretenshaeufigkeit der Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz sowie d) die verursachenden Aufgabenbereiche, in denen die einzelnen Belastungen vorkommen. Die Synthese der Verfahrensteile resultiert in der Erstellung von differenzierten Beanspruchungsprofilen, anhand derer die Beanspruchungsoptimalitaet der Arbeitsplaetze bewertet werden kann. Konstrukttheoretische Grundlagen und praktische Einsatzfaehigkeit des Verfahrens konnten bislang an 157 Arbeitsplaetzen aus den Bereichen Buero und Verwaltung bestaetigt werden. Die Anwendungsabfolge des Verfahrens wird am Beispiel von Sekretariatstaetigkeiten verdeutlicht.